2023年企業(yè)年度社會責(zé)任報(bào)告

第一章 前言

九易莊宸科技（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱九易莊宸）作為一家以建筑設(shè)計(jì)為龍頭的綜合型、集團(tuán)式發(fā)展的公眾公司，具備建筑、景觀、規(guī)劃、市政、空間設(shè)計(jì)以及工程咨詢等設(shè)計(jì)一體化資質(zhì)，同時(shí)進(jìn)行了縱向產(chǎn)業(yè)鏈的拓展，業(yè)務(wù)涉及建筑上下游領(lǐng)域，可為客戶提供基于項(xiàng)目全生命周期的一體化全過程服務(wù)，包括投資咨詢、全過程顧問咨詢、一體化工程設(shè)計(jì)、管理及總承包服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營等。

公司現(xiàn)有員工600余人，企業(yè)以孔令濤、潘書通2位河北建筑大師、行業(yè)領(lǐng)軍人才花旭東及多位行業(yè)專家領(lǐng)銜，國家注冊設(shè)計(jì)師及高級技術(shù)職稱以上人員200余人。

集團(tuán)具有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政行業(yè)乙級不分專業(yè)資質(zhì)、建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)（人防工程）乙級、電力行業(yè)工程設(shè)計(jì)送電、變電工程丙級、市政公用工程監(jiān)理乙級、工程咨詢單位甲級資信證書 建筑和市政公用工程、中價(jià)協(xié)工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用證明AAA、河北省工程造價(jià)資信企業(yè)信用等級AAA、壓力管道設(shè)計(jì)資質(zhì) GB1/GB2/GC2、固體廢物處理處置工程乙級、農(nóng)林行業(yè)工程設(shè)計(jì)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程乙級、工程勘察專業(yè)巖土工程勘察乙級、工程勘察專業(yè)巖土工程設(shè)計(jì)乙級、工程勘察專業(yè)類工程測量乙級；安全生產(chǎn)許可、市政施工總成包三級、建筑施工總承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級；房屋建筑工程一類，超限高層建筑工程一類。

在發(fā)展的同時(shí)，持續(xù)致力于將品牌建設(shè)、文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理相互結(jié)合，以“同心同力，共創(chuàng)共享”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以“品德、品質(zhì)、品味、品牌”為司訓(xùn)，秉承“設(shè)計(jì)創(chuàng)美生活”的企業(yè)愿景，擔(dān)負(fù)起“造福員工，成就客戶”的企業(yè)使命。

本報(bào)告以2023年度為重點(diǎn)，真實(shí)、客觀地反映了公司在從事經(jīng)營管理活動(dòng)中，履行社會責(zé)任方面的重要信息，從各個(gè)方面詮釋了公司對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識和理解。希望社會各界可以通過本報(bào)告對公司加強(qiáng)認(rèn)識，并接受公眾的監(jiān)督，促進(jìn)城市內(nèi)質(zhì)外形的全面建設(shè)，為社會和諧與繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二章 公司的社會責(zé)任觀

公司作為現(xiàn)代社會的一個(gè)重要成員，應(yīng)積極承擔(dān)社會責(zé)任，這是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。九易莊宸在追求經(jīng)濟(jì)效益、保護(hù)投資者利益的同時(shí)，積極保護(hù)債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，積極履行社會責(zé)任，熱心于年度植樹、疫情捐贈(zèng)等公益事業(yè)，促進(jìn)公司本身與全社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

多年來，九易莊宸堅(jiān)持前瞻性戰(zhàn)略布局和深耕戰(zhàn)略，強(qiáng)化多專業(yè)協(xié)同，持續(xù)提升綜合實(shí)力，主營業(yè)務(wù)涵蓋居住、商業(yè)、文旅、產(chǎn)業(yè)園等多領(lǐng)域，確立了“投資、顧問、設(shè)計(jì)、管理、運(yùn)營”的五輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于基于幸福定義的從全生命周期的角度構(gòu)建我們的業(yè)務(wù)價(jià)值鏈。

2024年，九易莊宸將把握新發(fā)展階段，推進(jìn)組織能力升級，健全公司內(nèi)控制度，規(guī)范設(shè)計(jì)流程和知識管理，完善技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)與審查制度，提升公司業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，創(chuàng)新發(fā)展，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，科學(xué)應(yīng)變主動(dòng)求變，靠實(shí)干拼搏，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中展現(xiàn)新作為。

第三章 社會責(zé)任履行情況

第一節(jié) 投資者權(quán)益保護(hù)

企業(yè)建立健全了法人治理結(jié)構(gòu)及行之有效的內(nèi)部管理和控制體系，保證所有投資者同股同權(quán)，能平等享受其合法權(quán)益。

同時(shí)，企業(yè)充分考慮了全體投資者的整體利益，從切實(shí)保護(hù)中小投資者權(quán)益出發(fā)，兼顧公司長遠(yuǎn)利益及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立了科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)定的分配機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》等有關(guān)法律法規(guī)以及《九易莊宸科技（集團(tuán)）股份有限公司章程》制定了《利潤分配管理制度》。

公司在經(jīng)營情況良好，并且董事會認(rèn)為公司具有成長性、 每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實(shí)合理因素，且發(fā)放股票股利有利于公司全體投資者整體利益時(shí)，可以在滿足上述現(xiàn)金分紅的條件下，提出股票股利分配預(yù)案。董事會在制定利潤分配方案前，主動(dòng)與投資者進(jìn)行溝通和交流，充分聽取投資者的意見和訴求，及時(shí)答復(fù)投資者關(guān)心的問題。

第二節(jié) 員工權(quán)益保護(hù)

一、規(guī)范用工制度，保障員工合法權(quán)益

九易莊宸嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》并按照新《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，與所有員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理了醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險(xiǎn)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、社會保障等方面嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)依據(jù)《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，由全體在冊員工公開選舉不低于總?cè)藬?shù)10%的職工代表，并以3年為任期，代表職工反映群眾意見與要求，更充分發(fā)揚(yáng)民主。

二、持續(xù)完善培訓(xùn)制度

九易莊宸注重員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極開展職工培訓(xùn)，鼓勵(lì)并支持職工參與進(jìn)修，提升自身素質(zhì)和綜合能力。同時(shí)，為更好地為職工搭建學(xué)習(xí)平臺，九易莊宸設(shè)立九易莊宸研學(xué)中心，為職工發(fā)展提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

九易莊宸研學(xué)中心以“智慧創(chuàng)造未來”為愿景，秉承“文化鑄就品牌”的使命責(zé)任，以“知行合一”為價(jià)值觀，不斷完善建設(shè)發(fā)展。成立以來，九易莊宸研學(xué)中心秉持共生理念，肩負(fù)社會責(zé)任意識，致力于構(gòu)建生態(tài)共享平臺，為行業(yè)賦能，為社會賦能。

對內(nèi)九易莊宸研學(xué)中心搭建了開放式學(xué)習(xí)創(chuàng)新體系，促進(jìn)組織向敏捷、高效且可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型組織、平臺型組織發(fā)展；創(chuàng)立內(nèi)訓(xùn)師機(jī)制，開啟“雙軌制”體系的運(yùn)行，以講師聘任、培養(yǎng)、使用機(jī)制促進(jìn)企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)制的產(chǎn)生、發(fā)展、賦能。

對外組織專題交流，如“大師來了” “老師來了”等系列巡回講座，引領(lǐng)新生代去追逐、去探索、去堅(jiān)持，激發(fā)行業(yè)擁有生生不息的無限動(dòng)力，打開思維邊界、突破障礙；打開知識邊界、拓寬視野；打開工作邊界，釋放潛力；打開成長邊界，迎接挑戰(zhàn)，九易莊宸研學(xué)中心為行業(yè)技術(shù)不斷提升，為社會人才不斷發(fā)展貢獻(xiàn)智慧，提供共生資源。

三、堅(jiān)持“同心同力，共創(chuàng)共享”的核心價(jià)值觀，營造良好工作環(huán)境

九易莊宸始終堅(jiān)持倡導(dǎo)“同心同力，共創(chuàng)共享”的核心價(jià)值觀，鼓勵(lì)人才發(fā)展，堅(jiān)信人才與事業(yè)互相激蕩，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。通過多年發(fā)展，九易莊宸構(gòu)建了一套涵蓋企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、司訓(xùn)、未來愿景的企業(yè)文化體系，并一直致力于建設(shè)以互相尊重，團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)坦率為準(zhǔn)則的工作環(huán)境。企業(yè)尊重個(gè)人對集體成就所做的貢獻(xiàn)，形成了具有公司特色的價(jià)值觀，不斷升級公司戰(zhàn)略發(fā)展，成為公司強(qiáng)核心競爭力的重要支柱。同時(shí)，企業(yè)建立了良好的辦公環(huán)境，使員工能在輕松、和諧的氛圍中工作。

四、堅(jiān)持以人為本，開展豐富多彩的員工活動(dòng)

九易莊宸重視員工溝通與交流，設(shè)立企業(yè)意見箱，聽取員工意見和建議，并設(shè)立足球、籃球、羽毛球、跑步等多類活動(dòng)協(xié)會，于工作之余鼓勵(lì)員工參與文化活動(dòng)。企業(yè)還積極開展有利于提升職工素質(zhì)、陶冶職工情操的活動(dòng)，舉辦包括職業(yè)技能提升、個(gè)人健康關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)化等方面的講座及擴(kuò)展活動(dòng)，在豐富員工業(yè)余文體活動(dòng)之余，促進(jìn)企業(yè)和員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

第三節(jié) 客戶權(quán)益保護(hù)

九易莊宸遵守商業(yè)道德和社會公德，要求所有員工嚴(yán)格保護(hù)商業(yè)機(jī)密。企業(yè)從員工思想意識入手，培養(yǎng)員工“誠信、遵守職業(yè)道德”的行為規(guī)范，加強(qiáng)員工“服務(wù)及安全”意識，對客戶進(jìn)行跟蹤回訪并針對客戶的反饋盡快做出改進(jìn)。

企業(yè)將客戶視為合作活動(dòng)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中關(guān)注和重視維護(hù)他們的正當(dāng)及合理權(quán)益。公司按照誠信經(jīng)營、互惠互利、合法合規(guī)的原則，通過精細(xì)運(yùn)作和保證產(chǎn)品質(zhì)量的方法，贏得市場信賴；制定合理價(jià)格，維護(hù)客戶合理利潤；開展品牌營銷，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；遵循平等、自愿、等價(jià)有償、誠實(shí)信用等市場交易法則，做守法的市場競爭主體。

九易莊宸設(shè)計(jì)并打造了多類型設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，滿足客戶的多樣性需求。

一、建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)由以方案創(chuàng)新與研發(fā)為擅長的創(chuàng)研團(tuán)隊(duì)和專注于項(xiàng)目全流程進(jìn)展的各專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)組成，建筑一體化設(shè)計(jì)能力為每一個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)為省域范圍規(guī)模較大、能力突出的方案團(tuán)隊(duì)，由河北省建筑設(shè)計(jì)大師孔令濤領(lǐng)銜的大師工作室和七個(gè)不同規(guī)模與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢的建筑創(chuàng)作工作室組成。項(xiàng)目作品涵蓋文化教育、商務(wù)辦公、旅館醫(yī)療、商業(yè)綜合體、城市住區(qū)、工業(yè)交通、城鄉(xiāng)規(guī)劃、老舊建筑改造等。在滿足項(xiàng)目業(yè)主及當(dāng)?shù)匾?guī)劃法規(guī)要求的前提之下,以研究的態(tài)度將新的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)手段應(yīng)用其中。作品充分體現(xiàn)了對城市空間及其使用者的尊重并最大化地挖掘了土地資源效率。此外，建筑團(tuán)隊(duì)還具備咨詢及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析能力。我們以市場為出發(fā)點(diǎn)，站在業(yè)主的角度，通過諸多資源的整合，從嚴(yán)把握建設(shè)項(xiàng)目過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以為業(yè)主提供最高附加值的服務(wù)為宗旨，以尋求設(shè)計(jì)方案完美性與經(jīng)濟(jì)性的最佳結(jié)合點(diǎn)為目標(biāo)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成預(yù)定目標(biāo)。整體分為工程咨詢與造價(jià)咨詢兩大板塊，從工程項(xiàng)目立項(xiàng)開始直至工程項(xiàng)目竣工結(jié)束，業(yè)務(wù)貫穿整個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目全過程。工程咨詢主要工作是編寫（審核）可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告等。工程造價(jià)咨詢主要工作是編制（審核）方案估算表、初步設(shè)計(jì)概算報(bào)告，施工圖預(yù)算報(bào)告，竣工結(jié)算報(bào)告，造價(jià)全過程控制等。

二、規(guī)劃景觀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目涉及總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、村莊規(guī)劃、住宅、公園、濱水、校園、工業(yè)、道路等不同類型。十余年的風(fēng)雨征程，不僅在京津冀地區(qū)多點(diǎn)開花，也在全國各省市打響了名氣，甚至萬里之遙的非洲大地，也留下了奮斗的身影。

三、市政設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

市政設(shè)計(jì)院憑借自身專業(yè)團(tuán)隊(duì)的努力，并依托公司強(qiáng)大的技術(shù)平臺，陸續(xù)完成多個(gè)凈水廠、污水處理廠、供排水管網(wǎng)、道路橋梁、海綿城市、智慧水務(wù)等項(xiàng)目的前期咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理工作。公司完成了大量的設(shè)計(jì)成果，其科技水平達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。精湛的設(shè)計(jì)水平和不斷進(jìn)取的服務(wù)態(tài)度得到了河北省建設(shè)廳、勘察設(shè)計(jì)協(xié)會和工程咨詢協(xié)會等多部門的嘉獎(jiǎng)。參與項(xiàng)目屢獲殊榮。

第四章 環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

九易莊宸認(rèn)識到以“減少碳排放和加大利用可再生能源”為目標(biāo)的世界經(jīng)濟(jì)架構(gòu)正在逐步形成，“低碳經(jīng)濟(jì)”已成為新的可持續(xù)發(fā)展模式，企業(yè)積極致力于減少對生態(tài)的影響，踐行環(huán)境保護(hù)和能源節(jié)約型發(fā)展。在工作中，搭建線上智慧工作平臺，倡導(dǎo)綠色辦公、節(jié)約資源。在經(jīng)營活動(dòng)中，推進(jìn)企業(yè)與環(huán)境的可持續(xù)、和諧發(fā)展。同時(shí)，積極推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的研發(fā)與應(yīng)用，成立雙碳建筑技術(shù)研究院，肩負(fù)生產(chǎn)、研發(fā)雙重屬性。當(dāng)前生產(chǎn)項(xiàng)目以綠色建筑和被動(dòng)式超低能耗建筑設(shè)計(jì)咨詢?yōu)橹鳎辉趪椰F(xiàn)行雙碳政策下，研發(fā)方向以三星級綠色建筑、被動(dòng)式全過程咨詢及驗(yàn)證、零碳建筑和建筑碳排放為主。

在企業(yè)發(fā)展之余，關(guān)注環(huán)境變化與保護(hù)，每年發(fā)動(dòng)全體員工參與植樹活動(dòng)，將“綠化環(huán)境，美化人生”理念，向外延伸，以幼苗為寄托，打造環(huán)境優(yōu)美的未來生活。每年的植樹活動(dòng)，九易莊宸的員工充分發(fā)揮了主人翁意識，認(rèn)真參與，堅(jiān)持種植一片、成活一片、美化一片。

第五章 公共關(guān)系與社會公益事業(yè)

企業(yè)發(fā)展源于社會，回報(bào)社會是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。公司重視企業(yè)的社會價(jià)值體現(xiàn)，把為社會創(chuàng)造繁榮作為企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任的一種承諾。

一、積極履行納稅人義務(wù)

公司依法按時(shí)繳納稅款，積極履行扣繳義務(wù)；依法進(jìn)行稅務(wù)登記，向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的情況，并按有關(guān)規(guī)定提供報(bào)表和資料，2023年實(shí)繳稅金2449.85萬元。 

二、關(guān)注民生，共建和諧社會

九易莊宸以“設(shè)計(jì)創(chuàng)美生活”為企業(yè)愿景，希望以設(shè)計(jì)的力量造福桑梓、回報(bào)社會，積極構(gòu)建和諧、友善的公共關(guān)系。在兼顧公司和投資者利益的情況下積極關(guān)注并支持社會公益事業(yè)，并使之成為企業(yè)文化的一部分。九易莊宸在董事會及董事長的帶領(lǐng)下，積極參與社會公益活動(dòng)，積極投身社會公益慈善事業(yè)，扶助弱勢群體，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會。

第六章 結(jié)語

2024年，九易莊宸將把握新發(fā)展階段，推進(jìn)組織能力升級，健全公司內(nèi)控制度，規(guī)范設(shè)計(jì)流程和知識管理，完善技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)與審查制度，提升公司業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，創(chuàng)新發(fā)展，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，科學(xué)應(yīng)變主動(dòng)求變，靠實(shí)干拼搏，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中展現(xiàn)新作為。